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| 法律服务理念与模式 |
 为适应所服务企事业单位需求，提高法律服务质量，永信人推出了一项新型有序的法律顾问服务模式——“全程团队律顾问服务”。该项服务模式打破了旧有的常年法律顾问模式，将法律顾问服务定时、定量、定质，以事先防范为主，事后补救为辅，通过组建资深专家团队，参与所服务企事业单位的经营管理决策，提供的专业法律服务，努力将所服务企事业单位在法律方面的管理、经营风险降低到最低限度，最终走上规范化、法律化的轨道。
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 服务特点 |
“企业全程团队法律顾问服务”体现的是一种不同的全新服务理念。它打破了以往法律顾问服务的局限性，取而代之的是：
 主动式法律服务
在“企业全程团队法律顾问服务”里，我们郑重承诺：除有紧急事务可以随时约见律师外，我们指定的专门律师团队每月固定时间到企业现场办公，解决企业遇到的法律问题；同时，通过负责律师对企业状况的调查分析，全面了解企业的经营运作过程，制订出详细的法律顾问工作计划；就企业的规章制度、经营管理、重大决策等方面主动地发现问题，提出解决方案。更主动的服务，既可以增强我们与企业之间的交流，深层理解企业背景和需求，又可以节约时阆，提高效率，及时发现、解决问题，使双方的人力和物力资源达到最合理配置。
规范化法律服务
首先，在商业竞争口益激烈的今天，商业秘密的保护已成为企业生存发展的关键。作为法律顾问企业，我们在为企业建立全面客户档案的同时还制订了严格的保密制度，充分保障企业资料的安全；其次，对于向企业提交的法律文件修改和律师意见等资料，均以统一规范的书面形式进行（包括传真、信函、电子邮件等），以便双方存档协查；再次，实施企业法律顾问律师负责制，每个客户都有负责律师和协作律师。律师事务所实行完整规范的客户服务工作流程，有效地监督律师对客户工作的进程，提高工作效率。
专业律师提供的系统服务
传统的律师服务项目以诉讼为主，不但要求律师具有丰富的法律知识，还要有敏捷的思辩能力和严密的逻辑思维能力。新形势下律师法律服务的范围已经冲破原有的局限，要求律师不仅具有上述基本素质，还必须具备敏锐的眼光、超前的思想和对新生事物的接受能力。 |
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 法律顾问工作流程 |
调查分析：了解所服务企事业单位的基本情况和发展规划、阶段规划，汇集现行的规章制度；了解所服务企事业单位其他相关资料及现存的法律问题。
建立档案：负责律师针对所服务企事业单位的法律顾问工作内容制作详细的工作日志，并将所服务企事业单位的工作资料归纳整理建立档案，实行严格的保密措施。
制定计划：根据所服务企事业单位的问题区别轻重缓急，采取不同的措施予以处理并根据所服务企事业单位的实际情况拟订工作计划，将工作计划征询所服务企事业单位意见，负责律师讨论后，报律师事务所负责人审批执行。
工作内容：详见服务项目。
工作方式：详见服务方式。
请示汇报：对重大疑难法律事务，须经律师事务所律师集体讨论研究后，提出法律意见；涉及重大决策、诉讼、仲裁、谈判等重大法律事务，负责律师在出具法律意见书前须向律师事务所负贵人汇报后执行。
工作总结：负责律师对每一项法律事务都制作工作小结记载入卷并保存全部相关资料存档；每个法律年度末对法律顾问工作进行总结。
工作反馈：律师事务所定期或不定期的征求所服务企事业单位意见，及时发现律师在工作中的问题并予以纠正；对负责律师定期进行业务考核和培训，更新知识结构，提高服务质量。 |
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 服务方式 |
为了保证所服务企事业单位能充分享受优质、高效、专业的法律服务，最大限度维护所服务企事业单位的合法权益，并在此基础上，组建我所资深律师团队，律师服务团队通常按下述方式组建，具体可结合具体业务复杂程度及所服务企事业单位的要求作出适当调整：
总协调人一名；
负责人三名；
联络律师一到三名，由律师事务所根据具体法律服务需要安料。
法律服务事宜将由负责人全面展开，协同人员予以协助。遇有特殊及专业法律问题，根据不同的内容，总协调律师将根据各律师不同的专长从律师事务所其他律师中指定专人来完成。
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